撰文 | 新月君
编辑 | 牧羊
排版 | 春天
听说，互联网996上班制要开始流行了？
最近，一篇题为《老板说，春节回来实行996……》的消息火了。经过是这样的，杭州电商公司有赞一员工，在脉脉上发帖称，有赞年会上公司高层宣布执行996制度：工作时间9：30-21：00，一周工作6天。
随后，CEO白鸽发文回应：“几年后回头看，这次绝对是好事”。
随着这一公开表态在互联网圈炸开了锅，有网友认为这是“在逼员工辞职”。
自去年年底至今，“裁员潮集中爆发”的消息甚嚣尘上，从便利蜂“数学考不过就裁员”到“比家乐福还大的百年老店裁员近万人”，“裁员计划”“变相裁员”等消息不时流出。尤以互联网及创投圈为主，无论是大公司或创业公司皆遭沦陷。
据媒体统计，截至1月24日，2019年国内外分别有6家和15家公司被曝出裁员及缩招，其中至少有5家车企和4家药企，并已蔓延至媒体行业。
裁员潮下，知乎、锤子、美团等，从一线巨头AT（阿里巴巴Alibaba、腾讯Tencent）到TMD（今日头条Toutiao、美团Meituan、滴滴Didi）无一幸免。
灰色的氛围延续至今，有评论说因经济不景气，有说国际政治环境不乐观，也有说整体在转型。话虽如此，但解释的反面依旧是期待：裁员潮是一个可逆转的、暂时状态。有不景气就会有景气，有不乐观就会有乐观的局势。
然而，如果说裁员现象并非短期的，而是某个本质转变的开始，会怎样？我们究竟在经历着什么？
星空给出了另一种答案——来自月亮南北交点的启示。
11月8日，日本老牌科技巨头东芝宣布，公司未来将裁员7000人，约占其全球员工总数的5%。两周后，瑞典家具巨头宜家集团宣布裁减7500个工作岗位，为其史上最大规模裁剪。美国通用汽车紧随其后，宣布计划在北美裁员15%，14700名员工面临失业。
就在东芝宣布裁员的前一天，月亮交点刚刚结束了其在水瓶/狮子座的两年，开始了从南交摩羯走向北交巨蟹的旅程。
月亮交点，物理意义上即是月亮围绕地球行运的白道面，与地球围绕太阳行运的黄道面的交点。
如同太阳与月亮在宗教文化中留下的集体印记，一端是我们的目标，那是我们此生要为之奋斗的前方，我们的世俗世界；一端是我们的心灵，那是我们所有的记忆与情感、是我们的内在世界，是心灵的底端。
交点，为二者交汇提供了出口，这是我们精神世界与世俗生活汇聚。如同一个舞台，让我们的心灵从黑暗中找到适合的角色，从台下走上来。Brian Clark所言：“在这个伟大平面上，精神和物质相交成为心灵生活的内涵。”
南北交点，集体意识从理念走向显化的征途。
让我们看看南北交换座之前都发生了什么。
如果要为这次的“裁员潮”寻找一个暂时起点，行业观察者给出的时间是2014年——移动互联网发展的鼎盛之年，也是南交白羊/北交天秤的开启之前。
那一年，
阿里巴巴成功在纳斯达克上市；
腾讯市值突破1万亿港元；
BAT总市值超过4476亿美元
……
据清科数据统计，2014年中国创投市场共发生投资1917起，同比增长67%，披露金额的1712起交易中共涉及投资金额168.83亿美元，同比增长155.8%，创下历史新高。
如同这组星座的开创意涵，火元素的白羊裹挟着激情与先锋，借着资本的力量乘胜而起，人们愿意冒险。
除了创投市场，同样处于红利期的还有游戏产业，据报道无论是超过100人规模的大中型互联网公司还是规模只有30人左右的手游公司，都能够从市场中分一杯羹。
南交白羊为集体蒙上激情的同时，北交天秤也在引导着走向，迅速拓展的公司势必需要人力的支持。
“我刚去的时候，公司才300多人，而在之后半年时间公司新招了900多人。”据中国企业家杂志的报导，因为热钱的涌入，大量创投企业开始疯狂招人。
五年前，在那一组创始星座的带领下，很多故事发生了。
今天，时间更替、月亮交点的轮转带来了另一组创始星座。只不过，与阳性面向的火元素白羊与风元素天秤不同，南交摩羯/北交巨蟹属于阴性的土与水。他们也在开创，只是他们的开创是——求生。
“所有人才结构的变化都和企业的求生欲紧密相关。”Boss直聘研究院院长常濛，在接受媒体采访中说，大规模扩张和大规模裁员都是企业求生欲的表现。
企业如此，时代亦然。南交点的摩羯座习性，在这个时代安全与求生的动机表露无疑。
历经2014、2015的繁荣，2016、2017的扩张……2018年是冷却和收紧。2016年大火的ofo倒台，不到2年便已尘埃落定；互金巨头宜信，在2015年员工超过4万人，去年底被曝将裁撤1/3。拉勾网、美图、锤子……皆是如此。
市场经济则以另一种方式对这一能量进行了呈现：从增量经济走向存量经济的博弈。
这一背景下，我们便可以理解，一周前权威人士在达沃斯论坛上，面对全球化的“回潮”进行的表态——“做大蛋糕，再摸索切好蛋糕”又有怎样深意了。
“切蛋糕”，是我们目前在做的事。如同落于摩羯的南交点，不断的将我们拉回熟悉区。鲁道夫在其《职业占星全书》中以神话中的英雄战龙原型，对南北交点进行了诠释：
罗睺（北交点）是龙之头，在这里意味着命运透过神的介入而被吸引，就像太阳的欲望是要积极并且与倒退的冲动战斗；而计都（南交点）是龙之尾，轴线的南端就像月亮一样，在那里累计过去的本能和知识。
与龙之斗是英雄成为英雄的必然之路。
乔达摩·悉达多王子是一定要在菩提树下经历魔王玛拉的挑战的；哈利·波特是一定要面对伏地魔的；公主是一定要离开野兽，也是在离开之后一定要回来的。从神话到童话，同样的剧情不断重复，却都在诉说着同一个故事。
只不过，我们熟练的南交点，有着他自己的陷阱。
“南交点是从过去积累而来，未被开发及消化的天赋、技能和才能的总汇，如果没有自我的认知和自觉，这些能力将停滞不前、无法有效的运用。”
当下，并非一个轻松的时期。
南交摩羯合相着土星、冥王，深刻的转化与沉重的考验裹挟而来。加重了巨蟹/摩羯的时代表征。摩羯座作为父亲的原型，冥王与土星的叠加加重了父亲的严苛。如同轰轰烈烈裁员潮带来的观感——他们不断苛责和否定，不断的鞭策人们优化自己。
“达不到要求，就被淘汰吧”，他们这样说。
不久前，马云在一场公开演讲中说：我可以保证30年后，50%的人找不到工作。
这句话或许并非危言耸听。智能手机取代照相机、计算机、电视机、传真机、钱包……并没有用太长的时间。这些被取代的仪器仿佛就在昨天，但是现在基本已成了蒙尘摆设。
那么，用人工智能取代更多的简单、重复、数据依靠性、记忆性、机械性的工作又需要几年呢？这就如同对于一个生在2010年的人说，等他2032年大学毕业，便可能失业。
超人工智能、谷歌未来科学家雷·库兹韦尔在他的《奇点临近》一书中，预测出现的时间点是2045年。对强人工智能——和人类并驾齐驱的人工智能，专家预测出现时间的中位数为2040年。
我们刚刚经历的2018年更媒体认为是AI元年。从更远的视角看，现在我们见证的裁员，或许只是人工智能悄悄在各个行业玩着“杀人游戏”的开端。
这份开端的一边，是以“裁员潮”为代表的父亲的严苛。而另一边，是“与倒退的欲望战斗”不断战斗的北交点——摩羯座的另一边，巨蟹座的母亲。
只不过，这位母亲未必总是温情的，她也可能疯狂。
巨蟹座的原型，便源于希腊神话中善妒的天后：赫拉。
风流的宙斯爱上了希腊将军的妻子爱克美娜，后者为他诞下一子，取名“海格利斯”。赫拉因气愤丈夫的背叛，妄图报复海格利斯。在海格力斯一次杀死九头魔蛇许德拉的人物中，赫拉召唤来一只巨大的螃蟹来帮助许德拉，巨蟹用钳子紧紧的夹住海格利斯的脚，但海格利斯在最后还是用棒子将巨蟹打死。
如同原型赫拉，这位母亲化身的女神是婚姻与妇女的保护神，却在神话中常常与善妒、复仇等相关联。那是巨蟹座的阴影，所有都可以为我的安全和想要而埋单。
这个时代下的“想要”便是“升级”——这也是南交摩羯父亲“严苛”的由来。
工业革命改变了我们的生存模式和社会分工，人工智能或将完成再一次迭代。而伴随这一次升级，人类的物化可能走向极致。如同每一次变革带来的涤荡，基因的淘汰客观而无情。
即便是律师和医生这样的职业，人类也可能丧失半边江山。数据库建造起来的人工智能看病系统已经在试点推进，而审查合同的智能律师软件，已经在市面上进行销售。
南北交的张力下，“严苛的父亲和疯狂的母亲”如同一个隐喻，一次基因淘汰游戏的开始。大的浪潮可能还在后面。
最坏结果，莫过于人类中的大多数被物化为霉菌一般的存在，他们可以消耗和带动生产链，除此以外没有价值。格式化的、无所谓的活着就可以，如同游戏中的NPC；留下的，则是极少数的高精尖基因，对基因淘汰后的剩余资源独占尊贵。
什么样的职业会被保留？
人工智能不能替代的。比如，艺术家、设计师、心灵工作者（咨询师等），高精尖的管理者，人性化的工作者……未来，真正会得到认可的，是从热爱中迸发出的创新性，从大格局诞生的绝佳的决策力，以及深刻思想引发的直觉。
这是真的吗？我们不能确认，因为一切还是进行时。
“英雄行为是有自觉的，它驱动、分配南交点的能量，使它产生用处，在释放并运行这种能量的同时，北交点的潜力得以成熟。”
还好，我们的母亲还没有完全疯狂，当下于我们而言，重要的或许是如何有觉知的运用北交摩羯的鞭策，在从增量向存量博弈的转化中，完成这一轴线的“生存”议题。
父亲也好，母亲也罢……只要在进行，我们便有选择，我们便在创造。
至于孩子会怎样？取决于现在的我们，是否营养健康。
延伸阅读：
版权声明：以上文章版权归“新月占星”所有，如需转载请在后台回复“转载”
END
